работа

Набор ведёт новый муниципальный перевозчик.

В администрации Нижнего Тагила видят в этом одно из решений проблемы нехватки медиков в госучреждениях.

Закончились судебные разбирательства.

УВЗ разместил рекламу в трамваях столицы Среднего Урала.

Для них хотят организовать специальные программы профессиональной подготовки.

Она в два и даже три раза ниже средней по городу.

А на права категории «С» предлагают учить уже в колледже.

Её уволили, не выплатив 12 тыс. руб. за шесть смен.

Их предоставят в аренду востребованным иногородним специалистам.

В нарушение Федерального закона руководитель не уведомил об этом прежнего работодателя.

Она получила производственную травму, но работодатель отказался её оформлять.

Обещанные суммы стали поступать на счета сотрудников.

Предприятие является лидером по числу открытых вакансий.

На предприятии опровергли информацию о том, что Бурков стал директором по персоналу.

Часть уезжают в другие города, часть идут работать не по профессии.

Он обсуждал вопросы трудоустройства осуждённых на УВЗ.

Сейчас формируются бригады по демонтажным работам.

На треть увеличен размер денежного поощрения победителям.

Количество вакансий выросло на четверть за три месяца.

Из-за этого у него начались проблемы в семье.

Его изобретение открывал вице-губернатор и федеральный министр.

Загадкой остаётся его должность.

Они предлагают пересмотреть контрольно-измерительные материалы по тестовым заданиям ОГЭ.

Александр Бурков хорошо известен в Свердловской области.

Родители не направляют своих детей на обучение по техническим специальностям.

В промышленности сохраняется дефицит кадров.

Главная проблема — нехватка высококвалифицированных специалистов.