Рабочих тагильского завода лишат премий за отсутствие прививки от ковида
А поставившим вакцину предоставят выходной.
А поставившим вакцину предоставят выходной.
Он пришел на проходную без маски и отказался от теста на ковид.
Работодатель решил изменить существенные условия трудового договора, но женщина не согласилась.
Конфликт рядового сотрудника с предприятием обернулся победой рабочего.
Областной суд лишь снизил размер зарплаты за период вынужденного прогула.
И объявили замечание.
А профильную комиссию прогуляли все ее члены.
Большинство перевели на дистанционный режим работы.
Работодатель не обязал предоставлять отгулы, несмотря на поручение президента.
Он высунул голову из погрузчика во время подъема ковша.
Ей удалось отсудить 160 тыс. рублей и восстановиться на работе, но решение обжаловали.
Инцидент произошел утром в пятницу.
Сейчас он в реанимации на искусственной вентиляции легких.
Погибший являлся учеником и работал всего 1 месяц.
В нерабочие дни зарплата должна быть сохранена.
Регионы могут самостоятельно вводить нерабочие дни.
Медучреждение готово принять специалиста любого профиля.
Водителям муниципального учреждения урезали премии якобы за отказ отчитаться о голосовании.
По неофициальным данным с начала года медучреждение покинуло не менее десятка специалистов.
Прокуратура внесла представление.
Один пропустил все заседания, двое - половину.
Суд признал приказ об увольнении незаконным.
Губернатору не понравилось, что «разгневанные родители готовы были его съесть».
Молодого учителя школы №100 в Нижнем Тагиле наказали, но не уволили.
Педагоги работают с повышенной нагрузкой.
Теперь ему грозит увольнение, а родители советуют сходить в армию.
Чаще всего им приходится разбираться в семейно-бытовых конфликтах.