В ЕВРАЗе отмечают тенденцию на снижение интереса у молодежи к металлургии. Об этом рассказала директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу, депутат гордумы Нижнего Тагила Юлия Ефименко на своей странице во Вконтакте. Для того чтобы изменить ситуацию, на комбинате инициировали проведение регулярных встреч с молодёжью в подразделениях.
«В последние годы мы видим тенденцию на снижение интереса у молодежи к металлургии. Век новых технологий и интернета, как-никак. Вот только комбинат сегодня – это уже и новые технологии, и цифровизация, и развитие. Это важно показывать и доносить до людей! Встречи за «круглым столом» могут закрыть ряд вопросов. Так молодежь напрямую может задать волнующие вопросы, еще больше вовлечься в жизнь компании», — рассказала Ефименко.
ЕВРАЗ НТМК решил сделать ставку в развитии именно на будущее поколение: в рамках программы «стальная основа карьеры» представители комбината проводят регулярные встречи со старшеклассниками в стенах образовательных учреждений, а также тесно сотрудничают Нижнетагильским технологическим институтом.
Напомним, ранее губернатор рассказал о тотальном дефиците рабочих: потребность промышленных предприятий составляет 15 тыс. человек.
