Треть офисных сотрудников готовы идти работать на завод из-за зарплаты
Большинству хватит 150-200 тыс. рублей в месяц, чтобы однозначно согласиться сменить свою профессию на рабочую.
Большинству хватит 150-200 тыс. рублей в месяц, чтобы однозначно согласиться сменить свою профессию на рабочую.
Городу нужны сотни медиков.
Руководство пообещало индексацию в 6%, но профсоюз считает, что этого недостаточно, ссылаясь на инфляцию.
Соответствующее объявление выпустил военный комиссариат Нижнего Тагила и Пригородного района.
Она упрекнула молодое поколение в инфантилизме.
Но с зарплатой есть нюанс.
Реформа системы среднего профессионального образования призвана решить вопрос с дефицитом рабочих кадров.
Родители тоже не могут навязать свое мнение, добавила она.
Для этого приняли специальный закон о новой награде.
На первом месте идут рабочие профессии.
Из-за этого увеличивается средний возраст сотрудников.
Об остром дефиците кадров рассказал мэр Владислав Пинаев.
Глава Корпорации развития Среднего Урала считает, что проблему дефицита рабочих не решить без жесткого закона.
Десятки предприятий будут искать себе сотрудников на одной площадке.
В ответ УВЗ назвали злостным нарушителем трудовых прав работников.
Токари действительно нужны, но менеджеров по продажам требуется всё-таки больше.
И решили переломить тенденцию.
Тренд встречи задал Куйвашев, который заявил о тотальном дефиците кадров в промышленности.
Цифры оказались в два раза больше, чем ранее называли региональные чиновники.
В ход идут не только традиционные обещания, но и яркие маркетинговые ходы.
Действующие и бывшие сотрудники промышленных предприятий отреагировали на высказывание вице-президента ЕВРАЗа Дениса Новоженова.
Закрыты еще два маршрута общественного транспорта.
Так депутат отреагировал на обещание создать новые рабочие места при разработке карьера на Ленёвке.
В отличие от некоторых заводов, коммунальщики не скрывают график работы и ориентировочный размер зарплаты.
Директор по особым поручениям УВЗ Игорь Мешков обратился к президенту на съезде РСПП.
Речь идёт о тысячах, но наметилась тенденция к сокращению дефицита.
На Урале нарастает дефицит рабочих: это подтверждают как власти, так и руководители предприятий.