Свердловские предприятия стали решать проблему нехватки кадров за счёт привлечения студентов из учебных заведений. Об этом рассказала уполномоченная по правам человека Татьяна Мерзлякова.
«Нарушения трудовых прав стало меньше. Рабочей силы стало поменьше, ее стало не хватать. Это стало серьезным уроком для тех, кто принимает на работу. Я вижу, какая дружба между колледжами и заводами. Стали принимать ребят из колледжа со второго курса», — цитирует Мерзлякову портал 66.ru.
Ранее в свердловском парламенте дефицит рабочих предложили сократить за счёт школьников, не сдавших экзамены: для них хотят организовать специальные программы подготовки, после которой они получат востребованную в промышленности профессию.
