В Тагиле.ру - Новости Нижнего Тагила

Свердловский губернатор упрекнул заводы в отказе от «социалки» в ответ на жалобы о нехватке рабочих 19

Фото: ДИП

Врио губернатора Свердловской области Денис Паслер, отвечая на вопрос о дефиците кадров в регионе, косвенно прокомментировал жалобы промышленных гигантов на отток молодежи. Ранее вице-президент ЕВРАЗа Денис Новоженов сетовал, что 80% выпускников школ покидают Нижний Тагил. По мнению главы региона, предприятия, которые не вкладываются в модернизацию и социальную сферу, сами способствуют кадровому голоду.

Денис Паслер упрекнул бизнес, который, по его мнению, отказавшись от непрофильных активов, сам создал предпосылки для нынешних проблем.

«Если вернуться лет 50 назад, у многих предприятий была собственная социальная инфраструктура. У них было всё: и садики, и пионерлагеря, и коммунальная инфраструктура, и культурные, и спортивные объекты. И тогда вопросов с кадрами не было», — напомнил врио губернатора. — «А когда сначала бизнес все побросал, а потом говорит: „А у нас нет кадров“. Так себе-то вопросы задайте. Это совместная наша работа».

Он подчеркнул, что предприятиям, которые «живут только внутри своего забора и ничего не делают», не стоит ждать притока молодых специалистов. По его словам, для решения проблемы необходимо создавать современные и привлекательные условия труда. Молодежь сегодня «другая, особенная» и не готова идти работать на оборудование, созданное 50-100 лет назад.

«Нужна новая промышленность и места, которые будут современные и интересные. Конечно, связанные и с роботизацией, и с автоматизацией, и с информатизацией», — отметил Денис Паслер. Он добавил, что те, кто не занимается модернизацией, «являются в том числе и частичкой того, что уезжают молодые специалисты».

В качестве успешного примера сотрудничества глава региона привел федеральную программу «Профессионалитет», в рамках которой бизнес, власть и образовательные учреждения совместно создают современные учебные центры. Он также акцентировал внимание на том, что для удержания людей необходимо комплексно развивать территории: строить жилье, улучшать городскую среду, медицину, культуру и досуг. По мнению Паслера, это совместная работа, в которой бизнес должен принимать активное участие.

Комментарии  

-4 54 #1 Алексей 10.07.2025 15:07
Спорт,благоустройство общественных пространств города , пригорода , виджетал центры, молодежь останется . Евраз может себе позволить такие проекты Т.к предприятие градообразующее и сотрудники должны иметь такие места для отдыха и развития .
Цитировать
-6 66 #2 Алексей 10.07.2025 15:12
Вот Паслер взял бы, да и занялся вопросом, почему основная часть налогов от деятельности бизнеса, предприятия, уходит по его месту регистрации, а не остаётся в городе, по месту нахождения. Добивайся и будут финансы на развитие города, снизится отток населения в другие города и на кладбища.
Цитировать
-1 65 #3 Просто житель 10.07.2025 15:31
Свердловский губернатор отменил строительство легкоатлетического манежа. Так что пускай на себя в зеркало сначала посмотрит. Почему у него уезжает молодежь....потому что все утрачено, перспектив нет. Евраз никому не нужен со своим грязным производством. А другого ничего нет. Так что правильно молодежь делает что уезжает.
Цитировать
-1 93 #4 Влад. 10.07.2025 15:31
Как бы я не относился к Паслеру, но здесь полностью с ним согласен. Никто не захочет работать на производстве, где в человеке видят только рабсилу. Отработал, вышел за ворота и про тебя тут же забыли до следующей смены. И о каком новом оборудовании может идти речь, это же вкладываться надо, зачем смотреть в будущее, если прошлое еще работает. Про карманные профсоюзы, обязанные по долгу службы всегда вставать на защиту рабочего, его интересов, вообще промолчу. Профсоюза как не было, так и не будет...
Цитировать
-4 69 #5 Алекс 10.07.2025 15:40
К человеку труда отношение уже не то, что было раньше. Зато очень раздут управленческий штат и итр, даже на небольших предприятиях.
Цитировать
0 88 #6 Ксения 10.07.2025 15:43
Правильно Паслер говорит.
50 лет назад и предприятия были не коммерческими. Бизнесмены хотят красиво жить, прибрав к рукам советскую собственность, и не вкладывать ничего. И хотят чтобы молодёжь на них работала за копейки и ещё 30 лет ипотеку банку платила.
Извините, советский союз закончился, когда работали только за идею. Не будет у вас кадров с такой политикой, время изменилось
Цитировать
0 58 #7 Злой 10.07.2025 15:47
Цитирую Алексей:
Спорт,благоустройство общественных пространств города , пригорода , виджетал центры, молодежь останется . Евраз может себе позволить такие проекты Т.к предприятие градообразующее и сотрудники должны иметь такие места для отдыха и развития .

НТМК мог себе и не такие проекты позволить. В 1995 году был сдан последний дом для сотрудников по ЧШ-1. А потом пришел евраз и вместо этих проектов появился челси.
Цитировать
-1 45 #8 Dimon 10.07.2025 15:52
В этом городе и этой стране лучше не станет, пока к жителям относятся как к РЕСУРСУ.
Цитировать
0 63 #9 Barabux 10.07.2025 15:59
Нижний Тагил перестал быть городом металлургов в тот день когда приватизировали НТМК. Евразу глубоко наср@ть на проблемы города. Частник будет заботится только о своём кошельке, а благо окружающих ему чуть ниже пояса.
Цитировать
0 30 #10 Прагматик 10.07.2025 16:08
Д. Паслер все правильно сказал, доходчиво и грамотно. Всё так оно и есть. А руководители предприятий области не особенно вдаются в проблемы молодежи и в перспективы развития региона, не создают новые современные и модернизированные производства (Н-Тагил) согласно требованиям времени, поэтому молодежь уезжает туда, где можно выучиться и грамотно применить свои знания.
Цитировать
0 51 #11 Алексейй 10.07.2025 16:30
Все правильно и красиво сказано, а еще предприятия дома для своих сотрудников строили и квартиры давали...... Вот только заводам эти слова до одного места, обязать их никто не может, а сами они уже избавились от непрофильных активов и возвращать их не собираются..... Одним словом болтовня.
Цитировать
0 22 #12 Всё обычно 10.07.2025 16:37
Элементарно вы с транспортом проблему решить не можете, чтобы добраться до работы с одного района города в другой, нужно пройти временной квест
Цитировать
-2 2 #13 1 10.07.2025 16:41
красава
Цитировать
0 25 #14 Простолюдин 10.07.2025 16:42
Власть десятилетиями обслуживала олигархат, в интересах крупного бизнеса принимались законы и акты депутатами от бизнеса, чиновниками от бизнеса и т.п. Те же депутаты выбирают глав и т. п. Тот же крупный бизнес делает явку на выборах.
Короче: бла-бла-бла. Ни социалки, ни автоматизации не дождёмся. Везём индусов...
Цитировать
-6 7 #15 Кто-то 10.07.2025 16:56
"Хорошо", конечно, ИО спихнул и свою ответственность на предприятия...
Цитировать
0 26 #16 ОЛЕГ 10.07.2025 17:01
А на самом евразе что творится, посмотрите. Про глобальное, не уважение к рабочим молчу, про зарплату молчу, те же стулья рабочим на постах не могут купить нормальные, табуретки варенные переваренные своими руками за банку кофе, инструмент отсутствует нормальный, придумали идеи и риски, после они бракуются у работяг и чуть позже видоизменённый вариант выходит от начальников и их прихвастней... Вы чего хотели еще...?ни кто не идет на Карантине, а кто приходит убегают почти сразу же. Старики уходят и уносят знания профессии, а молодых нет или придут поработают немного и уходят на маркетплейсы или в магазины работать в Екатеринбрг кто помобильнее... Ни кто не остается в Тагиле
Цитировать
-1 18 #17 Зубастик 10.07.2025 17:52
Цитирую Ксения:

Извините, советский союз закончился, когда работали только за идею. Не будет у вас кадров с такой политикой, время изменилось

А за такую идею и работать можно было, когда государство заботилось о людях, предоставляло социальные гарантии и бесплатное жильё. И профсоюз работал и мог вступиться на защиту рабочего класса. Горбачев смутил людей западными ценностями и в результате потеряли всё,что было завоевано народом.
Цитировать
-4 17 #18 Сказка ложь, да в ней намек 10.07.2025 18:36
Цитирую Алексей:
Вот Паслер взял бы, да и занялся вопросом, почему основная часть налогов от деятельности бизнеса, предприятия, уходит по его месту регистрации, а не остаётся в городе, по месту нахождения. Добивайся и будут финансы на развитие города, снизится отток населения в другие города и на кладбища.

Критикует он. У него выборы на носу (в сентябре). Нужны мы ему сто лет в обед.
Цитировать
0 19 #19 Андрейй 10.07.2025 18:41
Почему я уволился с УВЗ? Потому что грабят путëм грубого нарушения ТК РФ и других ФЗ.
В под прикрытием профсоюзов и др. органов власти.
И как я посоветую своим детям жить и работать здесь?
Цитировать

Добавить комментарий

Комментарии, содержащие оскорбления, ненормативную лексику и флуд не публикуются.


Наверх
×
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая пользование данным сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.