Исполнительный директор «Уралвагонзавода» Владимир Рощупкин рассказал о дефиците рабочих. Оборонное предприятие не может найти даже неквалифицированных работников, не говоря о сотрудниках со специальностью.
«Нам не хватает специализированных кадров. В первую очередь, это станочники. Но кадров уже не хватает и без специальности, то есть людей, которых мы бы могли обучить. Даже женщин без специальности не можем набрать. В данный момент нам надо 50 работниц, которых готовы обучить. Оплата сдельная. Желающих нет. Но, в основном, не хватает, конечно, мужчин», — цитирует Владимира Рощупкина издание «Новые Известия».
За помощью предприятие обратилось в ГУ ФСИН: осужденных на принудительные работы трудоустраивают на завод.
На дефицит сотрудников жалуются и другие промышленные предприятия Свердловской области. По словам председателя комитета регионального союза промышленников и предпринимателей Андрея Мисюры, порядка 25% выпускников вузов и 41% выпускников, получившие среднее специальное образование, не идут работать по профессии.
По данным на конец года, на «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле требовались более 500 рабочих десятка специальностей. Список вакансий и обещанный уровень зарплаты мы публиковали здесь.
