Российский рынок труда стоит на пороге серьёзного кризиса, связанного с дисбалансом между спросом и предложением квалифицированных кадров. К такому выводу пришли эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), пишет «Коммерсант». Согласно исследованию, к 2025 году число выпускников вузов в России превысит потребности экономики на 2,7 млн человек. Наибольший избыток ожидается среди специалистов в области политических наук, СМИ, библиотечного дела, управления техническими системами и ряда других гуманитарных и окологуманитарных направлений. В то же время, рынок испытывает острый дефицит выпускников колледжей и училищ. По оценкам экспертов, к 2035 году нехватка специалистов среднего звена достигнет 3,6 млн человек.
Авторы исследования связывают сложившуюся ситуацию с неспособностью системы образования адекватно реагировать на меняющиеся запросы рынка труда. «Необходимо вывести магистерскую шапочку из моды, заменив ее спецовкой и рабочими рукавицами», - отмечают эксперты.
Проблема нехватки квалифицированных кадров уже сейчас ощущается многими российскими компаниями. В 2023 году уровень «текучки» на рынке труда достиг рекордных значений за последние 30 лет – треть работников крупных и средних предприятий сменили место работы. Это связано с большим количеством открытых вакансий, что стимулирует трудовую мобильность: люди могут легко менять работодателя, ориентируясь на лучшие предложения.
Правительство РФ осознает остроту проблемы и планирует ряд мер по ее решению. В частности, с 2025 года будет запущен национальный проект «Кадры», направленный на корректировку контрольных цифр приема в вузы с учетом реальных потребностей экономики. Высокий спрос ожидается на специалистов в области информационной безопасности, разработки вооружений, нанотехнологий и наноматериалов, архитектуры, фармации, информатики и вычислительной техники.
Комментарии
К тому же, плохой врач, плохой юрист, плохой экономист это заметно сразу, а вот манагер двоечник или инженер двоечник практически незаметно.
В Советское время во СМИ славили человека труда.
А сейчас кого?
"Согласно исследованию, к 2025 году число выпускников вузов в России превысит потребности экономики на 2,7 млн человек."
И чё???
Выпускник ВУЗа становится инвалидом и на производстве работать не может?
Если ВУЗ хороший, а ты не протирал штаны в нём просто так, то на выходе у тебя будет база знаний и умений, главные из которых это размышлять в правильном направлении, быстро его определяя и умение работать с информацией, быстро подчерпывая недостающие знания.
Вон, на меня посмотрите, мне уже череп жмёт.
Через это ты везде будешь работать как минимум осознанно. А может быть даже и хорошо.
В отличии от выпускников учаг, которых учат работать чисто обезьяньим методом - бери больше, бросай дальше, размышляй меньше.
Знаете, чем профессионал отличается от обычного работяги?
Работяга просто знает, как делать правильно.
Профессионал знает, почему, нужно делать именно так. И какие последствия будут, если делать по другому.
Зачем школьники идут в ВУЗ?
Отсрочка от армии (в техникумах сейчас тоже дают).
Настаивают родители на высшем образовании.
Продлить детство на несколько лет.
Просто так, за компанию с другом.
Видя как родители горбатятся работягами на производстве, в скотских условиях труда и думая, что инженер работает в более лучших условиях.
Что высшее образование это престижно, наконец.
Элементы уравнения известны.
Как сделать так, чтобы выпускники школ или как их сейчас кличут МОУ СОШ шли в технари и учаги, тоже понятно.
Абсолютно точно. Молодёжь с вышкой просто не желает за копейки гробить своё здоровье на низкооплачиваемых тяжёлых работах. Но вместо переоснащения, перевооружения производств, на которых ещё стоит старое советское оборудование, и требуется необходимость махать ломиком и кувалдой, они хотят сократить уровень образования и количество поступающих. Оснастите производство современным оборудованием, роботами, обучите людей работать на ней, измените техпроцессы, увеличив производительность труда не за счёт экономии на зарплатах, а за счёт новых технологий, и народ потянется в рабочие. И не стоит забывать, что лозунг славим человека труда, должен работать, а не как сейчас, быть посмешищем
То ли в силу скудоумия, то ли сознательно.
Проблема ж не в нехватке людей без высшего образования.
Проблема в нехватке людей вообще.
Страна проваливается в страшную демографическую яму.
Коэффициент рождаемости 1,41 на данный момент.
Чтобы обеспечивалось просто воспроизводство, даже не рост населения, коэффициент должен быть 2,1.
Если "прилетит вдруг волшебник в голубом вертолёте" и вернёт нас в жизнь до 2014 г., чтобы решить проблемы с демографией потребуется примерно около 30 лет.
Это следует из докладов учёных, которые я периодически смотрю.
Вторая проблема это подрастающее поколение "зумеров".
В наше время их называли дoл@oёбaми, теперь называют зумерами.
Это поколение, которое не хочет ни учиться ни работать в принципе.
Они хотят чилить, общаться, путешествовать, быть блогерами, всё, что угодно, только не привносить добавленную стоимость в экономику страны.
А если у кого и есть проблески желания потрудится на благо страны, им сразу подавай большую зарплату, социальные лифты, гарантированную карьеру и прочие плюшки.
Им способствуют всякие там говноблогеры, вещая изо всех утюгов, что надо быть успешным, на производстве горбатятся только лохи и т.д.
Правду сказать, у нас всегда были люди, основным желанием которых было провтыкать всю жизнь радостным балбесом, ничего не делая и ни за что не неся ответственности.
Такие и устраивались на непыльную, но малооплачиваемую работу, физруками, сторожами, библиотекарями, гардеробщицами, музейными смотрителями и т.д.
Но таких было немного.
Кстати, не кажется ли вам, что наша нынешняя власть это тоже зумеры.
Точно также ведь, ничего делать не хотят, но хотят получать много денег.
Получили высшее образование и пошли в продавцы.
Полностью согласен. Вся наша жизнь построена что бы накосить побольше бабла,а там трава не расти.
Мировая тенденция в сфере труда идет в очень нехорошем направлении.
Капиталисты поняли, что держать много квалифицированных работников невыгодно.
Вместо 10 квалифицированных рабочих, выгоднее нанять 9 неквалифицированных и одного квалифицированного, который будет за ними следить, проверять, мотивировать и т.д.
Соответственно, рабочий процесс дробится на этапы, выполнение которых распределяется согласно квалификации.
Напоминает возврат к рабовладельческому строю, когда были рабы и надсмотрщики.
Ясен перец, что в надсмотрщиках всем места не хватит.
И буржуи подготовились.
В странах Евросоюза минимальный уровень заработной платы 1100-1300 евро в месяц.
На такой минимум ты можешь жить в среднем достатке и не задумываться над участью раба.
Тем более, что минималку получают довольно таки незначительное число рабов.
Т.е. смысл в том, что если ты просто работаешь, неважно где, тебе уже живётся норм, а если хочешь большего, выбивайся в надсмотрщики.
При таком раскладе всеобщее обыдление общества не страшно, т.к. всегда найдётся 20-30% светлых голов, которые станут надсмотрщиками.
К сожалению, обыдление общества это неизбежность при нашем векторе развития.
Капитализм построил экономику потребления и общество потребления. Чем больше народ потребляет, тем быстрее развивается экономика. И чем больше ты задумываешься над происходящим, тем меньше потребляешь, а это для экономики плохо.
Правда не всё так печально.
Современные социальные технологии дошли до того, что зимой могут впарить снег Чукчам, а не то, что продать ненужную хрень здравомыслящему человеку. Совсем умным преподнесут под соусом заботы о здоровье, экологии и т.д.
В нашей стране особый путь.
Мы обязательно возьмём от этой системы самое худшее.
У нас надсмотрщики будут получать большие зарплаты, а рабы копейки.
А если этих копеек не хватает, работай ещё больше, бери сверхурочные, выходи в выходные.
Наша страна давно бы уже превратилась в древнюю Спарту, где дети с 7 лет становились собственностью государства и воспитывались единообразно. Где пенсионеров, калек и прочих бесполезных членов общества сбрасывали со скалы в пропасть.
Просто наша власть боится, что мировая общественность не поймёт.
Хотя недалёк тот час, когда мнение мировой общественности интересовать никого не будет и вот тогда...
Подтёрлись же Конституцией в 2020 г, а уж трудовым то кодексом подтереться вообще не проблема.
"Правительство осознало"? Где в новости о правительстве?
Работодатель прих...ел слегка
В нашей стране особый путь.
Мы обязательно возьмём от этой системы самое худшее.
У нас надсмотрщики будут получать большие зарплаты, а рабы копейки.
А если этих копеек не хватает, работай ещё больше, бери сверхурочные, выходи в выходные.
Так уже так и происходит.
Извините, уважаемая! А какого, собственно, "производства"? Даже расчёски и зубочистки - произведено в Китае. Вся электроника - "ихняя". Но грязное металлургическое - это у нас. Автомобили с гордым наименованием "москвич" - даже не копия, а чистые китаёзы. Если так пойдёт, то и на детях будет стоять знак китайского производства....Это ж надо было властям довести великую Русь до ручки...А ныне спохватились - ни рабочих, ни солдат....
недавно было очень смешно узнать что на волге китайский руль , но очень скоро и мы освоим свое производство для волги рулей...
вы только подумайте...!!!
теперь о грамотном руководстве.
что такое развитая страна и постиндустриальная экономика? почитать? как она строится и как выглядит в разрезе? какова там доля услуг и какова там доля перерабатывающей промышленности, наукоемкой... и какова там тупая продажа ресурсов? а ? не?
но вы тут о главном ничего не сказали - кто из вас вообще следил за новостями о высшем образовании? вы вообще слышали что там ее реформировать взялись? с 2026 года 1000 вузов переведут на новую систему высшего образования.
ога.
сколько еще вузов закроют сколько обьеденят и похерят - нужно читать между строк а также смотреть выступления акдемиков на эту тему - например... Нигматулина.
п.с. когда в стране начинают говорить что народ слишком грамотный - я вижу успешную страну типа швейцарии ... но никак не россию . в правовом поле проблема, в специализациях застой, в новых сферах вообще непонятно что ибо применить внутри страны оказывается проще просто уехать за рубеж. так они что хотять строить?
когда то уже один министр образования сказал - что они готовят потребителя ... а теперь кого?
к какому разбитому корыту нас привели? и почему нет ни одного наказанного чиновника!? 20 лет реформ! вы в какой стране такое видели?
прямо идеология пастыря из вильма водный мир с кевином костнером. тьфу.
А Вы представляете сколько за повторную защиту дипломов с нас с вами слупят преподы всяческих "ниверситетов", расплодившихся в каждом сарае?
Ведь каждая бывшая "ПУтяга" - теперь "лицей", каждый бывший "техникум" нынче "колледж", каждый "институт" - "университет", каждый "университет" - "академия". И все они выпускают "коммерческих" специалистов с бесполезными корочками типа "туристический бизнес" и "рекламная деятельность".
Вот этих "специалистов" уже девать некуда - при том что инженеров выпускают от силы десятками.
А где интересно спросить вы новое оборудование возьмете? Всё станкостроение в нашей стране специально уничтожено, что бы Россия стала сырьевой страной и зависела от Запада и Китая.
Ага. За Виски и китайскую колымагу вы согласны жить рабом.
Что сравнивать российских рабочих и
московских кулюторных дармоедов.
Две большие разницы
Вещи называть надо своими именами. Кризис связан с примитивизацией и милитаризацией российской экономики в первую очередь, а спрос на рынке труда - это уже следствие. Не молодые люди виноваты, которые хотели самореализовываться в нормальных экономических условиях, а старые маразматики в кремле, которые решили вернуть все в_зад. И если мы хотим вылезать из этой ямы, а не обживаться в ней, надо не магистерские шапочки из моды выводить, а камуфляж, хаки и звездочки.
Провести вам повторную сдачу экзаменов в школе и вы тоже провалитесь. Чему тут удивляться?
Но зачем? Это ведь деньги надо вкладывать на перевооружение цехов. А если просто запретить кому попало идти на вышку, то пойдут на завод. Некуда деваься-то.