В Нижнем Тагиле сохраняется дефицит медицинских работников — от медсестёр до врачей, рассказал руководитель детской горбольницы Дмитрий Клеймёнов. По его словам, персонал уходит работать в частные клиники не из-за зарплаты, а по причине меньшей нагрузки и ответственности.
«Есть потребность как в участковых службах – педиатры, медсёстры, так и узких специалистов, потому что многие уходят в частную медицину. Во-первых, там и нагрузка не такая. По зарплате – нет, зарплата очень достойная, уходят из-за меньшей нагрузки, там меньше ответственности. Ответственность в педиатрии как нигде большая, потому что специалист отвечает за жизнь маленького ребёнка», — рассказал Клеймёнов ТК «Телекон».
По его мнению, это проблема не только Нижнего Тагила, но и в целом российского здравоохранения. Частично выручают студенты-целевики, которые остаются жить и работать в городе.
Напомним, ранее власти Нижнего Тагила предложили на федеральном уровне ввести запрет на работу выпускников медвузов в частных клиниках в течение 5 лет после окончания учёбы.
