Основным преимуществом Нижнего Тагила для молодёжи является наличие работы, а также более доступное жильё, считает мэр Владислав Пинаев.
«Молодёжная миграция – это процесс общемировой. Но мы видим множество примеров, когда молодые люди, оставшись на малой родине, строят здесь успешную карьеру. У нас промышленный город, а это значит, без работы не останется никто. Есть, где получить специальность, где реализовать свои способности. Уровень заработной платы сегодня на производстве позволяет содержать семью, обзавестись собственным жильём. Квадратные метры, в отличие от Екатеринбурга и других мегаполисов, у нас гораздо доступнее по цене. Город ценит не только рабочие руки, но и специалистов социально значимых отраслей. Например, почти все выпускники классов медицинского профиля поступили в вузы по целевому направлению. Получив дипломы, они придут в наши больницы. У нас есть также педагогические и предпринимательские классы», — цитирует мэра «Тагильский рабочий».
По его мнению, Нижний Тагил готов предложить карьеру и финансовую стабильность.
«В зрелом возрасте на первый план выходят успешность карьеры, социальная и финансовая стабильность. Крупнейший промышленный центр Среднего Урала может обеспечить эти запросы. Согласно статистике, из Нижнего Тагила реже всех уезжают люди от 30 до 60 лет. Они уже закрепились здесь, обзавелись семьёй, жилплощадью. Есть примеры, когда семьи из других городов переезжают к нам по приглашению крупных предприятий и учреждений здравоохранения. В городе серьёзный дефицит кадров, и квалифицированные специалисты могут найти хорошо оплачиваемую работу, а мы стараемся, чтобы помимо этого у семей было всё необходимое для воспитания детей и разностороннего досуга», — резюмировал Владислав Пинаев.
Отметим, население Нижнего Тагила продолжает сокращаться как за счёт естественной убыли (превышение смертности над рождаемостью), так и за счёт миграции.
