Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК), в структуру которого входит свердловский Серовский завод ферросплавов, планирует перевести административный персонал на четырехдневную рабочую неделю. Нововведение, которое затронет 1,2 тыс. сотрудников, вступит в силу с 1 сентября 2025 года, сообщили в пресс-службе компании, чьи акции ранее перешли в собственность государства.
Это решение является частью антикризисной программы, направленной на обеспечение финансовой устойчивости предприятия.
«В связи со значительной волатильностью курса валют, сложившимися неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции, значительным падением потребительского спроса <…> с 1 сентября административный персонал всех структурных подразделений (дневной график работы) переводится на неполную рабочую неделю (четыре дня в неделю) до конца 2025 года», — цитирует ТАСС официальное сообщение ЧЭМК.
В пресс-службе подчеркнули, что сокращений персонала не планируется. «Главная задача принимаемых мер — сохранить трудовой коллектив и не допустить остановки производства», — заявили на предприятии. Уточняется, что решение о неполной рабочей неделе может быть пересмотрено в случае улучшения рыночной конъюнктуры и стабилизации курса валют.
