Депутатов ЗакСо области заинтересовало количество санитарок медучреждений, которых перевели в технички и уборщицы с сокращением зарплаты порой до 11 тысяч рублей в месяц.
По всей видимости других потребностей у медучреждения нет.
Студенты медвузов, видя итоги оптимизации, не хотят работать по специальности.
Диспансеризация, на которую выделяются миллиарды, лишь усиливает проблемы в здравоохранении, но редко помогает больным.
Отчасти она должна исправить ошибки прежней оптимизации.
В СМИ появилась информация, что медики снова думают об увольнении: по их словам, после скандала по существу ничего не изменилось.
В Нижнем Тагиле прогнозируется снижение населения и инвестиций, а также острая нехватка медиков.
Ситуация в лучшую сторону не изменилась, несмотря на заверения властей: врачей по-прежнему не хватает.
В больнице назвали это «стандартной ситуацией».
На Среднем Урале не хватает врачей, ветшает или простаивает оборудование, больницы нуждаются в ремонте.
Политик высказался про проведенную оптимизацию здравоохранения.
В Свердловской области не хватает больше тысячи врачей.
Минздрав отчитался, что с медициной в Нижнем Тагиле проблем нет. Депутаты не поверили.
За последние три месяца в Нижнем Тагиле были приняты на работу семь хирургов.
Врачи хорошо зарабатывают, смертность падает, а проблем с лекарствами почти нет.
Как и ожидалось, после смерти Владислава Тетюхина его детище ждут неспокойные времена.
В Свердловской области пересматривают итоги проверки качества оказания медпомощи онкопациентам.
По словам матери, только после резонанса в СМИ врачи решились на операцию.
Ситуация в сфере здравоохранения продолжает ухудшаться, а все меры направлены лишь на подавление протестов и скандалов.
Теперь у женщины рак в четвертой стадии, и уже две недели ее не лечат.
На эти цели потратят 5 млн рублей.
Массовые увольнения врачей в разных регионах России не станут единичными случаями если ситуация в системе здравоохранения не изменится.
План по диспансеризации есть у каждого медучереждения и от его выполнения напрямую зависит премия руководства и зарплата терапевта.
Больше новых медучреждений в ближайшие 15 лет в городе не появится.
Выпускница УГМУ о зарплате, нагрузке и желании работать дальше.
Причем многие вопросы начинались со слов: «Спасибо вам большое, что не забываете».
Также проверка показала отсутствие системной кадровой политики в здравоохранении Свердловской области.