Студенты медвузов, видя итоги оптимизации, не хотят работать по специальности.
В больницах Свердловской области не хватает 30% врачей, а на станциях скорой помощи - 40% медработников. Острее всего дефицит ощущается среди хирургов, кардиологов и психиатров. В небольших населенных пунктах фиксируется недостаток фельдшеров. Статистику для Среднего Урала и других регионов России обнародовала "Парламентская газета", передает "Уралинформбюро".
Чтобы решить проблему нехватки кадров, председатель комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов намерен подсчитать, сколько точно требуется медиков для реализации нацпроекта "Здравоохранение" в разрезе субъектов РФ.
Соответствующее письмо Кутепов направил вице-премьеру Татьяне Голиковой. В нем он, в частности, поинтересовался, сколько конкретно выпускников из профильных учебных заведений будет выпущено в 2020 году. Сенатор сделал акцент на том, какой процент из них - целевики.
Спикер Совета Федераций Валентина Матвиенко обратила внимание на эту проблему на заседании Совета по региональному здравоохранению в конце октября. Она подчеркнула, что упор стоит сделать именно на целевую подготовку специалистов. В следующем году в медвузах должно быть не менее 70% целевых студентов, по ее мнению.
"Эту планку нужно постоянно повышать, и довести ее до 90%, а в ординатуре - до 100%, - отметила она. - Здравоохранение не рыночная система, а система обеспечения жизни и здоровья людей", - уточнила Матвиенко.
Однако полностью это не решит проблему: многим студентам проще вернуть государству потраченные на его обучение деньги, чем идти работать в здравоохранение за копейки.
Читать по теме: "Кассиры зарабатывают больше, разве я для этого 6 лет училась?" Откровения молодого врача с красным дипломом
По словам президента межрегиональной общественной организации "Лига защиты врачей", проблема с кадрами будет усугубляться из-за того, что многие медики решают уйти из профессии, а студенты медвузов, видя итоги оптимизации, не хотят работать по специальности.
"Подготовка выпускника вуза позволяет ему найти работу вне специальности: пойти в фармацевтическую отрасль, заниматься продажами приборов и лекарств, исследованиями. Многие выпускники предпочитают уезжать за границу. В Москве были массовые сокращения, казалось бы, должно высвободиться большое количество специалистов. Но даже в столице не хватает врачей первичного звена, потому что они уходят. Уходят из поликлиник из-за роста нагрузки после объединения участков. Обмануть людей непросто, все понимают, что зарплаты если и растут, то только за счет интенсификации труда", - отметил Семён Гальперин.
Параллельно мониторинг врачебных специальностей провел Роструд. Оказалось, что в России в целом присутствует недостаток терапевтов и педиатров, пишет ТАСС. В масштабах страны для них открыты 7 и 5 тысяч вакансий, соответственно. Серьезный недобор пристутствует также среди анестезиологов, врачей скорой помощи, неврологов, стоматологов и акушеров-гинекологов.
Стоит напомнить, по всей России прошла серия увольнений медперсонала. Запущена эта волна была в Нижнем Тагиле, когда о намерении увольнения заявили хирурги Демидовской и горбольницы №1. Также за помощью к президенту обращались медики из Качканара, которые пожаловались на оптимизацию в их медучреждении.
