У выпускников школ по-прежнему непопулярны рабочие профессии, несмотря на рост зарплат в сфере и дефицит кадров на заводах. Конкурс на промышленные специальности в образовательных учреждениях минимален. Непопулярны у молодёжи специальности «Сварщик», «Мастер слесарных работ», «Оператор металлообрабатывающих станков» и так далее, сообщает «ФедералПресс». По мнению вице-президента Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей Татьяны Кансафаровой, причина этого — в большой конкуренции за рабочие руки.
«Молодёжь не особо заинтересована работать на производстве из-за высокой конкуренции на рынке труда и возможности получить более лёгкий заработок в других сферах», — считает Татьяна Кансафарова, называя ситуацию в промышленности «острейшим кадровым голодом».
В июне на одну вакансию в сфере «Рабочий персонал» приходилось чуть больше двух резюме, хотя предлагаемая зарплата в среднем составляет 84,5 тыс. рублей.
Самый большой конкурс в этом году — на специальность «Информационные системы и программирование»: в некоторых свердловских колледжах на одно место приходится 26 претендентов.
