На телеканале «Россия–1» вышел сюжет о работе на головном предприятии «Уралвагонзавода» в Нижнем Тагиле, в котором всех желающих звали на производство. Соискателям обещают хорошую зарплату, продленные до 21:00 группы в детских садах, а также жилье в новостройках для иногородних.
В сюжете говорится, что предприятие работает в три смены, чтобы справиться с рекордным гособоронзаказом. В связи с этим вырос спрос на новых сотрудников. На «Уралвагонзаводе» сократили выпуск гражданской продукции, а сотрудников переобучили. Профессию можно получить прямо на предприятии.
«Государственный оборонный заказ вырос в разы, чтобы выполнить его качественно и в срок на помощь сотрудникам механосборочного производства пришли их коллеги с вагоносборки и металлургии. Они осваивают новые для себя профессии в Центре подготовки персонала УВЗ: оператор станков с ПУ, токарь, фрезеровщик и другие. Наставники помогают им ближе познакомиться с производством и влиться в коллектив. Приглашаем на работу и новых сотрудников. Они также могут получить востребованную профессию», — сообщили на предприятии.
В числе плюсов работы на УВЗ журналисты перечислили тихие и чистые цеха, высокую зарплату, собственный учебный центр со стипендией. Иногородним обещают в найм квартиры в новостройках, а для семей с малышами продлили работу детских садов до 21:00 из-за перехода на 12-часовую рабочую неделю.
«Сейчас на УВЗ много открытых вакансий. На предприятии заверяют, что текущего объема заказов хватит надолго, поэтому ждут всех желающих», — говорится в сюжете.
Ранее дефицит рабочих подтверждало руководство предприятия. По словам исполнительного директора Владимира Рощупкина, УВЗ не может найти даже неквалифицированных работников, не говоря о сотрудниках со специальностью. За помощью предприятие обратилось в ГУ ФСИН: осужденных на принудительные работы трудоустраивают на завод.
По данным на конец года, на «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле требовались более 500 рабочих десятка специальностей. Список вакансий и обещанный уровень зарплаты мы публиковали здесь.
