Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев фактически подтвердил, что работодатели могут отстранить сотрудника, если тот не поставит прививку от коронавируса. В частности главе региона пожаловалась воспитатель детского сада, которую в принудительном порядке заставляют вакцинироваться.
«У меня в планах на ближайшее время стать мамой, а кто гарантирует, что прививка не повлияет на мое решение?», - возмущается женщина.
На своей странице в Instagram Евгений Куйвашев ответил, что хоть в целом прививка дело добровольное, но работодатель может принимать определенные меры, вплоть до отстранения работника.
«Видел, что у некоторых людей есть опасения, что отказ от прививки может спровоцировать проблемы на работе. Действующее законодательство действительно содержит перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательной профилактической вакцинации. В список входят, например, медицинские работники, а также работники сферы образования. Работодатель, как и в ситуации с другими опасными заболеваниями, может принять меры – вплоть до отстранения работника. Другое дело, что правом этим никто злоупотреблять не намерен, понимая, что ситуация с пандемией во всех отношениях уникальная, это делает и кампанию по вакцинации особенной», – ответил губернатор.
Евгений Куйвашев сообщил, что главным «оружием» станет убеждение.
«Будем рассказывать о вакцинах, будем разъяснять, мифы развеивать, где это будет необходимо, чтобы люди нашим ученым еще больше доверяли. А люди у нас сознательные, и, я думаю, всем сегодня очевидно, что только вакцинопрофилактика позволит окончательно переломить ситуацию с коронавирусной инфекцией», - заявил Куйвашев.
Он также отметил, что регион находится в самом начале массовой вакцинации, а потому было бы странно говорить с людьми о каких-то санкциях до того, как вакцина станет доступной повсеместно.
