Депутаты Заксобрания в третьем, окончательном чтении приняли законопроект, который устанавливает с 1 марта 2027 года обязательную квоту для трудоустройства участников специальной военной операции, сообщает «Коммерсант-Урал». Согласно новому закону, предприятия региона со штатом более 100 человек должны будут выделять 1% рабочих мест для этой категории граждан. Как следует из пояснительной записки к документу, данная норма затронет 2 865 работодателей. По словам одного из авторов инициативы, спикера парламента Людмилы Бабушкиной, законопроект направлен на «возвращение наших защитников в повседневную жизнь».
Председатель комитета по социальной политике Вячеслав Погудин сообщил, что при разработке документа власти изучили опыт других субъектов РФ. Он заверил, что в ходе анализа «норм, которые ухудшали бы, приводили к возникновению необоснованных расходов юридических лиц в сфере предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также бюджетов всех уровней не выявлено».
Погудин также подчеркнул, что депутаты намерены проводить мониторинг правоприменительной практики. Он не исключил «внесение в него каких-либо изменений, исходя из складывающейся ситуации». В документации к законопроекту указан и предполагаемый размер заработной платы для трудоустроенных, который составит более 87 тыс. рублей. Эта сумма, по расчетам, соответствует размеру среднемесячной номинальной зарплаты в организациях Свердловской области за январь — сентябрь 2025 года.
Инициативу единогласно поддержали все 43 депутата, присутствовавшие на заседании областного парламента.
Комментарии
или депутаты что то знают о том ,когда СВО закончится?
Один на 100.. Это скорее всего новая должность типа "зам нач цеха по идеологии".
Вряд ли товарища поставят работягой.
До этого времени пусть в полицию на работу идут, там недокомлект 30%.
Что так нервничать то, спокойнее надо быть,спокойнее!
]
Вы, извиняюсь, в какой реальности живете? 60 депутату? 🤣 они сотнями тысяч рублей получают. Еще и "шевелят" 🤣🤣
Вы наверное оторваны от реальности, у огромного количества людей ЗП около 50 т.р. и как будет относиться к данному работнику коллеги, когда за одну и туже работу будут получать по разному?
Не надо путать льготы и ЗАРАБОТНУЮ плату.
Льготы участники заслужили - нет вопросов, а вот зарплата, потому так и называется. что её зарабатывают.
Есть предприятие, есть выполненный объём работ, есть полученный доход, есть обязательные отчисления (в налоговую, в соцфонд и пр.), нормы прибыли и вот что осталось - это фонд заработной платы.
Платить зарплату определённого уровня "за так" - это абсурд, который могли придумать только депутаты, которые сами получают деньги, которые не заработали.
Нет такой зарплаты в области. Сыну дали 3 группу инвалидности пожизненно вместо второй после ранения. Устроился на работу, з/п 35 т.
Я оторван от реальности? я то как раз в моменте живу. Я обеспечиваю семью, и в полной мере понимаю , что и сколько стоит. На пятьдесят тысяч рублей полноценно жить в текущих реалиях одному то очень мало. Как и 87 тысяч рублей в месяц человеку с семьей - это просто смех... Сытое рабство
откуда на НТМК и УВЗ по 300-400 тыс сотрудников?
Прям масса
Они добровольно за большую зарплату пошли туда терять здоровье. А что заслужили, покажет время!