Стеклянные перегородки - ощущение изысканного простора

На сегодняшний день дизайн интерьера любого офиса, предполагает всевозможно избегать изолированности, что делает стеклянные офисные перегородки идеальным вариантом. Много света, ощущение простора в сочетании с необходимым уровнем конфиденциальности. К тому же можно значительно сэкономить средства, если вместо возведения порядком всем надоевших бетонных стен, обзавестись этими модными и компактными перегородками (цены можно посмотреть тут http://www.keyform.ru/stekljannye_peregorodki_crystal/).

Качественные стеклянные полотна в сочетании с разными отделочными материалами, делает помещение офиса особенно изысканным и стильным. Ведь у перегородок из стекла гораздо больше плюсов, чем у устаревших пластиковых и гипсокартонных, в конце концов - из кирпича. Давайте рассмотрим подробнее:

1. Износостойкость (не боится частого мытья абсолютно любыми моющими средствами, не выгорает, не царапается)

2. Прочность (стекло проходит специальную закалку, делаясь настолько прочным, что вряд ли разобьется даже от удара. Это стекло используют даже для изготовления дверей)

3. Легкость и мобильность (ведь, если в офисе затеяли ремонт, в отличии от перегородок из того же гипсокартона, стеклянные достаточно лишь перенести в другое помещение)

4. Элегантная обстановка, стекло - это модно (возможна даже эксклюзивная, ведь возможно заказать перегородки из стекла самого разного плана: матовые, с рисунками, витражные и т.д.)

Кроме того, стеклянные офисные перегородки обеспечивают, не уменьшая пространство визуально, довольно мягкое и не агрессивное зонирование рабочих мест. В помещениях со стеклянными перегородками всегда светло, просторно, нет ощущения закрытости, изолированности, запыленности. А у персонала намного повышается работоспособность, ведь сотрудники разделяются, а не отделяются друг от друга, (а "дух коллективизма", никто не отменял). К тому же, стеклянные офисные перегородки, как никакие другие держат работников в крайне дисциплинированном настроении, ведь вполне может оказаться, что начальство, не покидая своего рабочего места, наблюдает за подчиненными.