Если спросить случайного человека чем занимаются в свободное время миллиардеры и топ-менеджеры крупнейших компаний, большинство назовёт гольф, яхты, охоту и дорогие коллекции вина. И хотя все эти хобби действительно присутствуют, если посмотреть на закрытые опросы и признания самих топов, окажется что самое распространённое и самое любимое их занятие уже больше полутора тысяч лет остаются шахматы. Билл Гейтс, Джефф Безос, Сундар Пичаи, Питер Тиль и почти половина генеральных директоров из списка Fortune 500 регулярно играют, и это совершенно не случайное совпадение.
Тренажёр для решений который не заменит ни один курс
Большинство инструментов для развития стратегического мышления которые продаются на рынке по тысяче долларов за час лекции, по сути являются всего лишь симуляцией. Они учат рассуждать, строить гипотезы, но никогда не дают того самого ощущения полной и безраздельной ответственности которое возникает когда ты делаешь ход и уже не можешь его отменить. Именно это качество и делает шахматы единственным по настоящему рабочим тренажёром для человека который регулярно принимает решения ценой в миллионы долларов. В шахматах нет удачи, нет команды на которую можно свалить ошибку, нет оправданий и нет поблажек. Ты один на один против оппонента, и только твой ум решает кто победит.
И если двадцать лет назад большинство топов играли в основном онлайн, то за последние три года наблюдается отчётливый устойчивый тренд на возврат к физическим доскам. Успешные люди которые по двенадцать часов в день смотрят на экраны, всё чаще приходят к выводу что ценность хобби не столько в самом процессе игры, сколько в его ритуальности, в возможности коснуться чего то настоящего, плотного, не изменяющегося. Именно поэтому на журнальных столиках в кабинетах генеральных директоров всё чаще можно встретить именно шахматы из камня https://www.uralsouvenir.ru/category/shahmaty-iz-kamnja/, а не дорогие деревянные наборы или современные дизайнерские модели. Тяжелые, прохладные на ощупь фигуры дают совершенно иной тактильный отклик, каждый ход становится осознанным действием, а не щелчком мышкой который можно отменить за долю секунды.
Безопасное пространство для того что нельзя показывать
Есть одно очень важное свойство шахмат о котором практически никогда не говорят, и которое делает их абсолютно незаменимыми для людей занимающих высокие позиции. Человек на вершине практически не имеет права на сильные эмоции. Он не имеет права проявлять злость, азарт, горечь поражения, радость победы. Он не имеет права сорваться, ошибиться и показать что он расстроен. Любое проявление эмоции становится оружием против него.
И только в шахматах все это не просто разрешено, но и является частью игры. Ты можешь на сто процентов вложиться в борьбу, можешь ненавидеть оппонента всем сердцем, можешь пережить самое горькое поражение и самую яркую победу, и это не будет иметь никаких карьерных или социальных последствий. Это единственное легальное, социально одобряемое пространство для здоровой агрессии для того кто привык всегда и везде держать лицо.
Что ещё шахматы дают тем кто находится на вершине
Помимо тренировки мышления и разрядки эмоций есть ещё три вещи которые больше нигде нельзя получить ни за какие деньги:
- Возможность проиграть без последствий. Для человека который раз в несколько лет допускает публичные ошибки, возможность спокойно проиграть партию, признать что кто то оказался умнее и получить честную обратную связь это бесценный опыт который не позволяет упасть в опаснейшую для руководителя иллюзию собственной непогрешимости.
- Равные правила. В обычной жизни с человеком статуса генерального директора никто никогда не играет по равным правилам. Все всегда немного поддаются, немного льстят, не доходят до конца в споре. Только в шахматах абсолютно не важно какой у тебя пост, какой оборот у твоей компании и сколько у тебя денег. Если ты играешь хуже — ты проиграешь.
- Возможность полностью остановить время. За партией в шахматы невозможно одновременно ответить на сообщение, принять звонок, проверить почту. Это единственные сорок пять минут в сутки когда мозг полностью отключается от всего внешнего мира, и работает только над одной задачей.
Заключение
Этот тренд примечателен больше всего тем что он абсолютно непубличный. Никто из топ менеджеров не выкладывает фото своих досок в социальные сети, никто не рассказывает про это на конференциях и не делает это частью своего личного бренда. Это очень личное, закрытое хобби для тех кто уже дошёл до того уровня когда тебе не нужно никому ничего доказывать.
И есть одно очень верное неписаное правило: если ты придёшь в кабинет человека и на самом видном месте будет стоять шахматная доска с начатой партией, а не десятки дипломов, наград и фото с известными людьми, можешь быть уверен — перед тобой тот кто действительно принимает решения.
