На УВЗ обсудили выполнение коллективного договора за первое полугодие. Как сообщает пресс-служба предприятия, производственные планы и по железнодорожной продукции, и по спецтехнике выполняются в полном объеме. В цехах механосборочного производства четко в соответствии с графиком исполняется гособоронзаказ. Получено и введено в эксплуатацию почти 150 единиц нового технологического оборудования на 400 миллионов рублей. Экономический эффект от внедрения составил 173 миллиона рублей. На работу приняты более 600 молодых специалистов в возрасте до 30 лет. Самые востребованные профессии на предприятии – электросварщик, слесарь-ремонтник, токарь и электромонтер.
Продолжалась работа по обучению и повышению квалификации уралвагонзаводцев. В соответствии с договорами социального партнерства трудоустроено 89 выпускников техникумов, бесплатную производственную практику прошли более 200 студентов. В первом полугодии размер среднемесячной заработной платы на Уралвагонзаводе составил 29 621 рубль, это почти на 4% выше, чем за аналогичный период прошлого года, на 11,5 % больше, чем по Свердловской области. И на 8% больше, чем средняя зарплата в Нижнем Тагиле. 400 миллионов УВЗ направил на содержание дворцов культуры, водного и ледового видов спорта, лыжной базы, спортзала, стадиона. Кроме того, продолжалась организация отдыха и оздоровления заводчан и членов их семей. В среднем социальный пакет в расчете на одного работающего в месяц ? 3950 рублей.
