В 2025 году россияне будут отдыхать 118 дней, согласно утверждённому производственному календарю. Новогодние каникулы, сокращённые рабочие недели и праздничные дни дают возможность выбирать удобные даты для отпуска. О том, как оптимально спланировать отпуск в следующем году, рассказала кандидат юридических наук, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Марина Чудиновских.
«Если хотите получить больше отпускных, нужно выбирать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2025 году это июль и октябрь», — отметила эксперт. Именно в эти месяцы, когда количество рабочих дней максимальное, отпускные будут выше.
Для тех, кто ориентируется не столько на финансовую выгоду, сколько на возможность подольше отдохнуть, Чудиновских советует планировать отпуск в период длинных праздничных дней. Например, в январе 2025 года ожидается сверхкороткая рабочая неделя 9-10 января. Взяв отпуск на эти два дня, можно получить 15 дней отдыха, начиная с 29 декабря 2024 года. Однако январь является самым невыгодным месяцем с точки зрения отпускных выплат.
Схожий вариант — майские праздники. «Если взять отпуск с 5 по 7 мая, можно продлить отдых до 11 дней», — добавила Чудиновских, подчеркнув, что такие даты нужно согласовывать с работодателем. Эксперт также рекомендовала обратить внимание на вторую половину июня: отпуск, взятый после праздничных дней, позволит продлить период отдыха.
Отвечая на вопрос о том, как лучше распределять отпускные дни — брать всё сразу или делить на части, Чудиновских поддержала мнение психологов: «Лучше отдыхать несколько раз в течение года. Работодателю также проще, когда не нужно искать замену на длительный срок». Согласно законодательству, одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 дней, остальные дни могут распределяться по соглашению сторон.
