В августе прошлого года несовершеннолетняя была принята в магазин «Магнит» в посёлке Черноисточинск на должность сотрудника торгового зала. Через месяц она ушла с работы и обратилась в прокуратуру, которая в ходе проверки установила, что трудовые отношения с девушкой не были оформлены, при приеме на работу не запрошены документы работника, в том числе трудовая книжка, а также письменное согласие родителей несовершеннолетней.
«По результатам проверки прокурор в интересах несовершеннолетней обратился в суд к АО «Тандер» с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании с АО «Тандер» в пользу работника компенсации морального вреда и обязании направить сведения об ее трудовой деятельности в Пенсионный Фонд РФ, произвести необходимые страховые отчисления, внести соответствующие записи в трудовую книжку», — сообщили в прокуратуре Пригородного района.
Ленинский районный суд Нижнего Тагила отказал в удовлетворении исковых требований прокуратуры, решение было обжаловано в Свердловском областном суде, который встал на сторону девушки. В её пользу, в том числе, взыскана компенсация морального вреда в размере 40 тыс. рублей.
