На фоне заявлений ряда промышленных предприятий о возможном переходе на сокращенную рабочую неделю, глава Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских потребовал от работодателей предоставлять доказательства наличия кризисной ситуации, прежде чем принимать меры, затрагивающие интересы работников. По его словам, профсоюзы придерживаются принципа, выработанного в прошлые кризисы: «Докажи, расскажи, покажи».
«Если работодатель собирается снизить зарплату или социальные гарантии, то он должен доказать, что находится в кризисе, показать план действий и рассказать, на чем сам стал экономить», — сказал Ветлужских (цитата «Коммерсант–Урал»).
Он уточнил, что уведомления о введении неполного рабочего дня, затронувшие до 10 тысяч человек преимущественно в металлургии и трубной промышленности, зачастую носят формальный характер, и компании от них отказываются при появлении новых заказов.
По оценке Ветлужских, экономический кризис может продлиться ближайший год-два. Он также обратил внимание на рекордно низкий уровень безработицы в регионе, который не свидетельствует о масштабных проблемах на рынке труда. Сейчас на бирже занятости числится 8,7 тыс. человек при 37 тыс. открытых вакансий, тогда как для сравнения, в 2008 году в статусе безработных находилось около 100 тыс. уральцев.
