Тимбилдинг - путь к успеху компании
Психологи давно доказали: чем прочнее, дружнее отношения внутри коллектива, тем эффективнее, оперативнее работает этот коллектив на благо компании. Всё-таки человек - существо социальное, ему важны связи с другими, признание и уважение. Когда же в коллективе царят разлад, интриги, страдает в этом случае не только тот, против кого строят козни, страдают дела компании, которые идут из рук вон плохо. Тоже не очень хорошо, если сотрудники держат нейтралитет и вообще не контактируют друг с другом. Дальновидный руководитель поймет, что есть проблема, и постарается её решить, используя всевозможные инструменты. Одним из таких инструментов является тимбилдинг, рассказали в Клубе Корпоративного Досуга. Он создаст условия для развития доброжелательных отношений в коллективе и позволит людям лучше взаимодействовать друг с другом, набирая обороты качества в работе.
Тимбилдинг: что это такое?
Перевести этот модный термин можно так: "построение команды" или "создание команды". То есть это определенные мероприятия, которые направлены на установление крепких, дружественных связей внутри коллектива. Ведь когда создана благоприятная атмосфера на рабочем месте, люди трудятся гораздо лучше, эффективнее.
Тимбилдинг предполагает неформальный совместный отдых членов коллектива. Это могут быть всякие тренинги, пикники, поход в караоке, экстремальный отдых. В принципе что угодно. Главное - чтобы люди познакомились, узнали друг друга, настроились на позитивный лад.
Чтобы сотрудники хорошо относились к мероприятиям тимбилдинга, стоит продумывать каждый шаг. Лучше, конечно, обращаться в специальные компании, которые учитывают все особенности коллектива, предлагают удачные варианты и проводят встречи на высшем уровне.
Преимущества тимбилдинга
Те компании, которые занимаются развитием коллектива, стараются создать работу мечты, где всем комфортно и интересно, могут похвастаться финансовыми успехами. Потому что люди внутри фирмы легче решают рабочие вопросы, помогают друг другу. Тогда любое дело спорится.
