Слесарь-ремонтник ЕВРАЗ НТМК пожаловался на несправедливость в повышении зарплат и утрату престижа профессии — тему нехватки квалифицированных кадров рабочий поднял на декабрьской конференции, посвященной заключению нового коллективного договора. Об этом рассказали в Первичной профсоюзной организации предприятия.
«В 90-е на тех, кто работал на НТМК, смотрели с завистью, а сейчас, как это ни скромно звучит, с усмешкой. Вот за это и обидно. Может получиться, что не будет хватать слесарей-ремонтников, и руководители вынуждены будут прибегнуть к мотивации и к этой профессии. Думаю, рыночный коэффициент — это не панацея для успешной работы предприятия. Прошу вас, уважаемые руководители, задуматься над тем, что заработную плату нужно повышать всем работникам одновременно и одинаково», — цитирует слесаря-ремонтника ЦРМО № 3 Игоря Муцкого профсоюзная организация на своей странице во «ВКонтакте».
О реакции присутствовавших на конференции руководителей комбината в лице операционного директора Константина Миронова не сообщается. По словам председателя профсоюза Владимира Радаева, договоренностей по коллективному договору удалось достичь за два дня до собрания.
«Нынешняя переговорная кампания была осложнена внешними условиями. Окончательные договоренности были достигнуты буквально за два дня до ее начала. Могу вас заверить, что мы не уронили планку, новый коллективный договор не хуже предыдущего. Несмотря на трудную ситуацию, мы отстояли все социальные гарантии на уровне 2024 года, а в некоторых моментах продвинулись вперед», — сказал Радаев.