Жительница Нижнего Тагила, уволенная с Евраз НТМК в начале 2025 года по сокращению штата, добилась восстановления на работе и взыскания с предприятия более 420 тысяч рублей, рассказали в пресс-службе облсуда.
Женщина работала приемосдатчиком груза и багажа и в декабре 2024 года руководство уведомило ее о предстоящем сокращении, а в январе 2025-го вышел соответствующий приказ. Уже бывшая сотрудница не согласилась с этим решением и обратилась в Тагилстроевский районный суд с требованием восстановить ее в должности, а также выплатить зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Однако суд первой инстанции не нашел оснований для удовлетворения иска.
Тагильчанка подала апелляцию, в которой указала на допущенные работодателем ошибки в порядке увольнения, в частности ей не предложили для замещения все имевшиеся на комбинате вакантные должности. Коллегия областного суда сочла этот довод заслуживающим внимания. Нарушение процедуры увольнения стало основанием для отмены предыдущего решения и вынесения нового.
В итоге приказ об увольнении признали незаконным: теперь Евраз НТМК обязан восстановить тагильчанку в прежней должности и выплатить ей в общей сложности более 420 тысяч рублей. Эта сумма включает зарплату за месяцы вынужденного простоя и компенсацию морального вреда в размере 30 тысяч рублей. Кроме того, предприятию предстоит оплатить госпошлину в размере свыше 21 тысячи рублей.
