«Уралвагонзавод» планирует провести оптимизацию персонала, сообщает издание E1.RU со ссылкой на приказ исполнительного директора предприятия. Согласно документу, до февраля 2026 года штат центров, служб, управлений и других подразделений может быть сокращен на 10% от их среднесписочной численности.
В приказе, подписанном 7 октября, говорится о создании специальной комиссии, которая будет рассматривать предложения по сокращению. Сотрудникам, подпавшим под оптимизацию, предусмотрена выплата до трех средних месячных зарплат. Одновременно на предприятии вводится мораторий на прием новых сотрудников на должности руководителей, специалистов и служащих, а все вакантные штатные единицы в этих категориях будут упразднены.
При этом, по словам действующих работников УВЗ, с которыми пообщались журналисты, реальные масштабы сокращений могут оказаться значительно выше.
В пресс-службе «Уралвагонзавода» пока не комментируют информацию.
Напомним, «Уралвагонзавод» с 15 декабря вводит режим четырехдневной рабочей недели для части сотрудников, занятых в производстве гражданской продукции.
