В пригороде Нижнего Тагила одно из муниципальных учреждений заплатило своей сотруднице зарплату за месяц меньше установленного минимального размера оплаты труда. Женщине пришлось обращаться в прокуратуру.
Соответствующую зарплату работница получила за январь 2022 года. Увидев её размер она обратилась в прокуратуру Пригородного района, которая установила факт нарушения трудового законодательства.
«В ходе проведения прокуратурой района проверки работодателем осуществлена доплата работнику. По результатам проверки прокурором района в адрес главы Горноуральского городского округа внесено представление об устранении нарушений требований действующего законодательства, установлении контроля за соблюдением муниципальным учреждением требований трудового законодательства. Акт прокурорского реагирования рассмотрен, удовлетворен, директор муниципального учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора», — рассказали в прокуратуре Пригородного района.
Кроме того, в отношении директора было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством). В результате руководителя оштрафовали на 10 тыс. рублей.
