В Тагиле.ру - Новости Нижнего Тагила

Индексацию зарплат на ЕВРАЗ НТМК вынесли на обсуждение 2

Профсоюзный комитет ЕВРАЗ НТМК инициировал обсуждение с руководством предприятия вопроса об индексации заработной платы работников в 2026 году. Эта тема стала ключевой на совещании председателей профкомов подразделений, состоявшемся в феврале, согласно сообщению Первичной профсоюзной организации (ППО) комбината в социальной сети «ВКонтакте».

«Ключевой частью встречи стала индексация заработной платы. Вопрос «когда ждать роста» был сформулирован прямо. Первый заместитель председателя ППО ЕВРАЗ НТМК Владимир Фисталь сообщил, что профсоюзный комитет направил письмо с просьбой предоставить информацию по условиям роста заработной платы в 2026 году. Впереди у нас планируются переговоры по этому вопросу», — говорится в сообщении профсоюза.

Помимо будущей индексации, на встрече обсуждались текущие производственные и финансовые показатели. Начальник отдела труда и заработной платы Александр Куликов представил данные, согласно которым за декабрь 2025-го и январь 2026 года комбинат перевыполнял производственный план. В связи с этим работникам ряда подразделений, показавших наилучшие результаты, будет начислена повышенная премия. В то же время было отмечено, что в цехах, не выполнивших плановые задания, премиальный фонд будет скорректирован, что требует совместного анализа причин со стороны руководства и профкомов.

По данным Свердловскстата, индекс промышленного производства в регионе в январе 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 86,4%. В металлургическом производстве зафиксировано снижение на 19,1%.

Комментарии  

0 2 #1 Свобода слова и плюрализьм мнений 03.03.2026 11:26
Я правильно понял, что снижение минимум на 19 %, а «индекс» возрастает…?
Цитировать
0 6 #2 Серафим 03.03.2026 11:33
Видимо есть несколь предложений по индексации зарплаты.
1. повысить
2. понизить
3. оставить как есть
Обсуждаем.
Цитировать

Добавить комментарий

Комментарии, содержащие оскорбления, мат, а также добавленные одним человеком под разными именами, не публикуются.


Нажимая кнопку отправить, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных и даю согласие на их распространение.
Наверх
×
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая пользование данным сайтом, вы даёте согласие с политикой в отношении обработки персональных данных.