executive search, подбор руководителей

На сегодняшнем рынке труда появился термин executive search, который обозначает подбор руководителей высшего звена и редких профессионалов экстра класса. Подбор персонала и осуществление эффективной кадровой политики – задача более чем ответственная. Еще более усложняется поиск управленцев, способных думать, четко анализировать рынок и ситуацию и принимать правильные решения, в том числе и в короткие сроки, и в условиях недостатка информации.

Грамотный поиск персонала уровня executive search обычно является строго конфиденциальным процессом. Агентство предложит Вам не только самые лучше кадры из базы данных, но и позволит оценить преимущества и недостатки управленцев из конкурентных компаний. Эффективное кадровое агентство специализирующееся на executive search, работает на синтезе российских и западных рекрутинговых методик, что позволяет самым лучшим образом сочетать личностный подход, характерный для России, и математическую четкость западных технологий.

Подбор руководителей – это всегда осуществление индивидуальных тактики и стратегии, полномерное применение новейших технологических достижений и ноу хау. Высокопрофессиональный подбор персонала повысит стоимость Вашего бизнеса и позволит достигать максимальных результатов. Команда лучших топ-менеджеров и редких эксклюзивных специалистов способна не только четко управлять, мотивировать коллектив и ставить перед ним цели, но и заменить собой огромные количества сотрудников, эффективность которых для предприятия часто равна нулю.

В широком смысле executive search – это не только сам поиск персонала, но и целая совокупность мероприятий, направленных на исследование рынка и выявление ведущих специалистов в конкретных областях.

Выполняя executive search для той или иной компании, кадровое агентство учитывает все особенности пожеланий клиента, его цели и задачи, нюансы бизнес-процессов. Ведь иногда правильнее подобрать не просто лучшего специалиста в своей области, а того, который наиболее соответствует целям и корпоративному духу компании.

В базе данных элитных кадровых агентств, как правило, хранятся данные самых лучших и самых редких специалистов, резюме которых Вы никогда не найдете в Интернете. Здесь Вы найдете и start-up менеджеров, способных запустить новый проект, и руководителей высшего и среднего звена, и креативщиков, и специалистов в области производства: инженеров, конструкторов, технологов.