«Кем я хочу стать, когда вырасту?» — этот вопрос мы задаем себе не только в 17 лет, но и в 30, 40 и даже 50. Рынок труда меняется с бешеной скоростью: профессии, которые кормили нас вчера, сегодня уходят в прошлое или трансформируются до неузнаваемости.
Желание сменить сферу деятельности — это нормально. Но тут взрослый специалист сталкивается с дилеммой. С одной стороны, есть фундаментальное второе высшее образование. С другой — набирающая популярность профессиональная переподготовка.
Что выбрать, чтобы получить не просто «корочку», а реальную путевку в новую карьеру, сэкономив при этом время и деньги? Давайте разбираться.
Второе высшее: долго, дорого, фундаментально
Классическое образование — это марафон. Получение степени бакалавра или магистра по новой специальности займет от 2 до 5 лет.
Плюсы:
- Глубина знаний. Вы получите мощную теоретическую базу.
- Престиж. Для некоторых консервативных сфер (например, фундаментальная наука или высшие эшелоны госслужбы) диплом вуза все еще имеет вес.
- Нетворкинг. Студенческая среда дает полезные связи.
Минусы:
- Время. Вы готовы потратить еще 3-4 года жизни на лекции, семинары и сессии?
- «Лишние» знания. В программе вуза много общеобразовательных предметов. Взрослому человеку, который хочет стать маркетологом, вряд ли интересно снова сдавать философию или БЖД.
- Цена. Второе высшее в России всегда платное, и ценник в хороших вузах «кусается».
- Теория вместо практики. Вузовские программы часто не успевают за рынком. Вы можете изучать учебники 5-летней давности, которые в реальном бизнесе уже не актуальны.
Профессиональная переподготовка: быстро, четко, по делу
Профпереподготовка (ДПО) — это формат обучения, созданный специально для взрослых людей, у которых уже есть базовое образование (среднее профессиональное или высшее).
Главная цель таких курсов — дать человеку компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности, отмечают в ЦАППКК.
Плюсы:
- Скорость. Программы длятся от 250 часов. Обычно это занимает от 3 до 9 месяцев. Меньше года — и у вас новая профессия.
- Только суть. Из программы выжата вся «вода». Если вы учитесь на кадровика, вы изучаете Трудовой кодекс, кадровое делопроизводство и 1С, а не историю Древнего мира.
- Юридическая сила. По итогам выдается Диплом о профессиональной переподготовке. Согласно закону (ФЗ № 273 «Об образовании»), этот документ дает вам абсолютно законное право работать по новой специальности наравне с выпускниками вузов.
- Стоимость. Это в разы дешевле, чем семестры в университете.
Битва дипломов: что думают работодатели?
Существует миф, что работодатели смотрят на диплом о переподготовке свысока. В 2024 году это уже не так. Бизнесу нужен результат здесь и сейчас.
HR-директора отмечают: кандидат, прошедший переподготовку, часто более мотивирован. Это осознанный выбор взрослого человека, который потратил свои деньги и время, чтобы освоить навыки. В то время как второе высшее иногда получают «для галочки» или по инерции.
Более того, для многих должностей наличие профильного диплома (пусть и о переподготовке) — это обязательное требование профстандартов. Например, нельзя работать специалистом по охране труда или педагогом без профильного образования. И курс переподготовки здесь — идеальное решение, чтобы соответствовать закону и не бояться проверок.
Чек-лист: что выбрать именно вам?
Чтобы принять решение, ответьте на вопрос: какая у вас цель?
Идите на второе высшее, если:
- Вы хотите кардинально сменить сферу на ту, где требуется длительное фундаментальное обучение (например, стать врачом-хирургом или пилотом гражданской авиации, не имея базы).
- Вы планируете заниматься академической наукой и преподавать в университете.
Выбирайте профессиональную переподготовку, если:
- Вам нужно быстро войти в новую профессию (бухгалтер, юрист, психолог, логист, IT-специалист, дизайнер).
- Вам нужно выполнить требование работодателя или профстандарта (получить «профильную корочку» для повышения или защиты от сокращения).
- Вы хотите получить актуальные практические инструменты (Hard Skills), а не перечитывать теорию.
- Вы цените свое время и хотите окупить вложения в обучение уже в первый год работы.
Резюме
В современном мире концепция Lifelong Learning (обучение на протяжении всей жизни) победила. Учиться придется постоянно. Но тратить на это годы в аудиториях уже не обязательно.
Профессиональная переподготовка — это инструмент карьерного маневра. Она позволяет вам быть гибким, быстро реагировать на запросы рынка и увеличивать свой доход, не ставя жизнь на паузу ради очередной сессии. Выбирайте надежный учебный центр, получайте диплом и смело идите к новым карьерным высотам.
