Повышение квалификации медицинских работников

Медицинским работникам важно постоянно и своевременно повышать свою квалификацию не только для увеличения качества обслуживания пациентов, но и для продвижения по карьерной лестнице. Таким образом, в самом начале карьерного пути, то есть, после завершения обучения в медицинском университете, человеку присваивается звание специалиста. Это стартовая категория. Всего же у врачей 3 категории, которые исчисляются в обратном порядке: вторая категория присваивается человеку, отработавшему по специальности более 3 лет; первая – после 7 лет непрерывной работы; высшая – после 10 лет стажа.

Важно отметить то, что достигнув высшей ступени, медицинский работник имеет все шансы для того чтобы в будущем стать заведующим отделением.

Способы повышения квалификации

Повысить собственный уровень знаний и практических навыков можно с помощью активного участия в различных семинарах, научно – практических конференциях, теоретических курсах обучения не только в качестве слушателя, но также принимая непосредственное участие в обучении других людей, делясь с ними накопленным опытом.

Существуют различные обучающие курсы на электронном носителе. От работника потребуется только регистрация на портале и создание личного кабинета, где он совершенно спокойно может выбрать любую интересующую программу обучения.

Одним из наиболее качественных методов повышения уровня знаний является цикл курсов общей протяженностью от 18 до сотен часов (подробнее см https://dpoaps.ru/sestrinskoe-delo.html). Однако, тут есть несколько оговорок – необходимо чтобы медицинская организация, в которой работает сотрудник осуществляла непрерывную деятельность, а сама обучающая программа была включена в список курсов на портале непрерывного медицинского образования.

Ответственность за качество квалификации

Обучающие курсы можно и нужно проходить медикам, поскольку постоянно совершенствуются методы диагностики заболеваний, выпускаются новые лекарства для лечения. Все это обязан знать медицинский работник. За невыполнение требований отвечает лечебное учреждение, в котором трудится сотрудник. Могут быть возложены штрафные санкции в размере 100-200 тыс. рублей. А в том случае, если был подтвержден факт врачебной ошибки, повлекшей за собой стремительное ухудшение состояния здоровья пациента, лечащего врача могут привлечь к ответственности.