Администрация Екатеринбурга представила долгосрочный прогноз социально-экономического развития города. Согласно документу, численность населения уральской столицы будет стабильно расти в ближайшие десятилетия при любом сценарии. К 2030 году количество жителей Екатеринбурга, согласно умеренному прогнозу, достигнет 1,612 млн человек (сейчас 1,583 млн), к 2036 году увеличится до 1,674 млн, а к 2040 году превысит отметку в 1,739 млн человек, сообщает «Коммерсант».
Для обеспечения растущего населения жильем в городе планируют ввести до 1850 тыс. кв. м жилплощади к 2030 году и до 2100 тыс. кв. м к концу 2040 года. В администрации отмечают, что ключевыми направлениями развития Екатеринбурга станут высокотехнологичные и наукоемкие производства, формирование промышленных кластеров, внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта.
Прогнозируется, что высокий уровень образования, научный потенциал и рост заработных плат привлекут в город молодежь и экономически активное население из других регионов России. Доля индустриального сектора в экономике города возрастет с 29,5% до 31%, а торгового — с 49,8% до 51,5%.
Комментарии
Не во всех организациях, но тенденция примерно такая.
Лет 150 назад, прогнозисты говорили, что вскоре города потонут в конском навозе и вони, т.к. количество конных экипажей росло с большой скоростью.
Прогнозисты никогда не учитывают в прогнозах развитие технологий, смену поколений и парадигмы мышления.
Они со своей колокольни высчитывают, что будет дальше, если ничего не изменится.
Но мир меняется. И чем дальше, тем быстрее.
Но какой ценой.
Такой способ у нас точно никому не понравится.
В разных странах Европы работает в сфере айти несколько близких мне людей, которые поуехали тогда.
У них заключается контракт на полгода.
Раз в полгода тимлид аттестует каждого работника своей команды в баллах. Более 50, ты ценный работник, можешь претендовать на премии, бонусы и т.п.
Меньше 30, два раза подряд, контракт могут не продлить.
Если бегаешь в мидлах и набираешь меньше 40 баллов, могут попросить перевестись обратно в джуны.
При такой системе они там пашут не на страх, а на совесть.
Но.
Такая система возможна если на рынке переизбыток хороших специалистов. Или компания настолько богата, что может платить по верху рынка.
И есть жирнющий минус - даже если ты гений, но поссорился с тимлидом, твои дела плохи.