Головное предприятие корпорации Уралвагонзавод в Нижнем Тагиле подводит итоги года.
Как сообщает пресс-служба предприятия, ожидаемая средняя заработная плата по итогам 2013 года на тагильском УВЗ составляет 30 тысяч 342 рубля. Это на 11,7 тысяч рублей выше средней заработной платы по Свердловской области, на 8,7 тысяч рублей больше, чем по Нижнему Тагилу.
В этом году удвоилась дотация на питание – с 15 до 30 рублей. Соцпакет на одного работающего составил 3980 рублей. Уже с 1 января 2014 года произойдет индексация часовых тарифных ставок и окладов – их повысят на 10 процентов.
На УВЗ сейчас работает чуть более 29,5 тысяч человек. В 2013 году на работу было принято 2,5 тысячи новых сотрудников. Из них 60% составила молодежь в возрасте до 30 лет.
1,5 миллиарда рублей УВЗ вложил в социальные программы регионального и национального масштаба. 797 миллионов рублей ушло на оздоровление 3 тысяч работников и 1,5 тысяч их детей.
На 2014 год сформирован большой пакет заказов. Но преимущественно ставка будет делаться на выпуск спецпродукции. В 2013 году в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом был увеличен гособоронзаказ. Выпущено более 20 тысяч единиц подвижного состава. На следующий год ГОЗ вырастет еще в 2,7 раза. Перед УВЗ стоит нелегкая задача по доработке, постановке на производство, подготовке к выпуску новых образцов вооружения к параду 70-летия Победы на Красной Площади.
Для выполнения масштабных планов по гособоронзаказу и экспортным контрактам Уралвагонзаводу необходимо увеличить численность основных рабочих – по предварительным подсчетам до 34 с лишним тысяч человек. В планах – увеличение соцпакета на одного работающего до 4 000 рублей и заработной платы до 33 тысяч 300 рублей. Главным социальным проектом 2014 года, как и прежде, является строительство новой поликлиники.
