Серовский завод вывел в простой тысячу рабочих

Серовский завод вывел в простой тысячу рабочих

Серовский завод ферросплавов (СЗФ), входящий в группу Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК), отправил в вынужденный простой 1143 сотрудника до 31 августа 2026 года. В компании объясняют это решение прекращением экспортных поставок и нехваткой оборотных средств, вызванных комплексом экономических факторов.

«В условиях сложной экономической ситуации, вызванной такими факторами, как санкции, укрепление рубля, снижение спроса и рыночных цен, предприятие столкнулось с прекращением экспортных поставок и, как следствие – с нехваткой оборотных средств. Для преодоления этих трудностей предприятие внедряет антикризисные меры», – цитирует пресс-службу ЧЭМК издание «Сигнал Урал».

В рамках антикризисных мер руководство решило сосредоточиться на производстве высокоуглеродистого феррохрома, пользующегося спросом на внутреннем рынке. При этом временно приостановлен выпуск низкоуглеродистого феррохрома, отгрузки которого продолжатся со складских запасов. Для обеспечения текущих объемов производства на заводе остаются задействованы 305 человек.

Сотрудникам, выведенным в простой, будет производиться оплата в размере 2/3 от средней заработной платы. На предприятии подчеркнули, что по трудовому законодательству этот период относится к рабочему времени, поэтому работники обязаны находиться на своих местах в режиме гибкого графика.

Напомним, до февраля 2024 года группа ЧЭМК принадлежала семье бизнесмена Юрия Антипова, однако по иску Генпрокуратуры ее активы изъяли в собственность государства из-за нарушений, допущенных при приватизации в 1990-х годах. В настоящее время комбинат находится на балансе Росимущества.

Комментарии  

-3 60 #1 Сеня 02.07.2026 12:09
Я совсем запутался, дак санкции нам на пользу или где? Объясните пожалуйста. Заранее спасибо. :roll: Если санкции хорошо, то зачем распускать рабочих? Ничего не понимаю.
Цитировать
-45 7 #2 Марьяна 02.07.2026 12:40
С чем сталкиваются в стране предприятия это вызов нынешнего времени, хочется верить, что спад производства временное явление и наступит момент, когда они смогут преодолеть трудности, а государство не оставит сотрудников без средств к существованию и найдет пути выхода из кризиса.
Цитировать
-22 2 #3 Саня 02.07.2026 13:24
Знакомый сказал на нтмк вроде пока все стабильно,з.п. должны проиндексировать,сокращений нет,заказы есть.
Цитировать
-2 28 #4 Алексей 02.07.2026 13:35
Если рабочие остаются на работе, то это не вывод в простой, экономия на зарплате, так как работники всё равно будут исполнять свои обязанности, только за меньшие деньги.
Цитировать
-1 13 #5 новичокс 02.07.2026 13:40
Ситуация в экономике, в частности, на этом заводе, как ситуация со стихией, в частности, с этими паводками...
...можно было бы "соломки подстелить", кабы знать, "где упадёшь"...

Можно, – а зачем!?!?!
Цитировать
-20 0 #6 Ворчун 02.07.2026 13:43
Цитирую Сеня:
Я совсем запутался, дак санкции нам на пользу или где? Объясните пожалуйста. Заранее спасибо. :roll: Если санкции хорошо, то зачем распускать рабочих? Ничего не понимаю.

На пользу. Работяги и отдохнут всё лето, и деньги получат!
Цитировать
0 9 #7 Жанна 02.07.2026 14:34
То есть нержавейка никому не нужна.
Цитировать
-14 14 #8 Максим 02.07.2026 14:37
будет постепенное закрытие заводов, работа останется только за 3 копейки и то потом и ее не будет.
Вся наша тяжелая промышленность это атавизм в современном мире. Пока мы ищем бензин весь мир переходит на электро транспорт, меняет литиевые на натриевые батареи. И да нас закрыли от мирового рынка, но тогда и не надо такого количества заводов для нашего малочисленного населения. Следуя логике, чтобы сносно жить надо возвращается к крестьянству, а все силы городов тратить на ядерное сдерживание. Но это рано или поздно перестанет быть фактором сдерживания из-за развития технологий.
Цитировать
0 5 #9 aav 02.07.2026 16:25
Цитирую Алексей:
Если рабочие остаются на работе, то это не вывод в простой, экономия на зарплате, так как работники всё равно будут исполнять свои обязанности, только за меньшие деньги.

Свои обязанности выполнять на 2\3. Вот и все
Цитировать
-8 2 #10 Балбес 02.07.2026 18:41
А чё , нормально отдохнуть месяц в середине лета да еще и за 2/3 от зарплаты. Повезло работникам . :roll:
Цитировать
-1 10 #11 Адекват 02.07.2026 19:07
Считайте, что предприятие закрылось. "остаются задействованы 305 человек" - это 20% общей численности, т.е. администрация, обслуживающий персонал, аварийно-диспетчерские службы, охрана. А работать в производстве никто не будет, производства нет.
Цитировать
-1 2 #12 MUNH 02.07.2026 19:34
Цитирую Алексей:
Если рабочие остаются на работе, то это не вывод в простой, экономия на зарплате, так как работники всё равно будут исполнять свои обязанности, только за меньшие деньги.

Выполненная работа сдельщиков оплачивается в полном размере, время простоя - 2/3. Повременщики как получали, так и получат за свои часы. Про премию можно забыть либо получить минимальную. Но, на то она премия.
Цитировать
-3 5 #13 Местный. 02.07.2026 19:52
Вот вот, стоило только у собственника отжать производство и отдать эффективным менеджерам... Сразу движуха началась, это так скрепно.
Цитировать

Добавить комментарий

Комментарии с зарубежных IP-адресов не принимаются. Запрещены оскорбления, мат, использование разных имён.


Нажимая кнопку отправить, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных и даю согласие на их распространение.