работа

Наибольшее число специалистов подготовил пединститут.

Паслер косвенно прокомментировал слова вице-президента ЕВРАЗа о массовом оттоке молодёжи.

На первом этапе планируется приезд двух групп общей численностью 200 человек.

В его состав входит предприятие в Свердловской области.

Женщина работала неофициально, и ей отказали в отпуске с компенсацией.

На предприятии назвали наиболее дефицитные профессии.

За деньги он обеспечивал покровительство по службе.

СМИ гадают о новом месте работы экс-главы региона.

Не спасает и целевое обучение.

Также на руководящую должность.

Рабочие идут в курьеры, провоцируя дефицит кадров на заводах.

Об одном из самых высокопоставленных выходцев из Нижнего Тагила не было слышно несколько лет.

Виталий Парфенов вышел из состава учредителей и покинул пост руководителя НТЗМК.

Решение принял совет директоров.

Рабочие профессии теряют престиж.

Они осваивают производство танков.

Пилотный проект признан успешным.

В соцсетях появляются посты о якобы неправомерных действиях в отношении работников и различных ЧП.

Только в текущем году уволились больше 100 человек.

Молодых учителей приходит в 10 раз меньше.

Для тех, кто получил образование за счёт бюджета.

Нижнему Тагилу это грозит новыми трудностями.

Перспектива амбициозного проекта туманна.

Работодатель поплатился солидной суммой.

Вторая проблема — с жильём: строить квартиры по такой стоимости никто не хочет.

Официальный кадровый голод перевалил за уровень в 4 тыс. человек.

Из-за низких зарплат и высокой нагрузки молодые специалисты не спешат идти в школы, а многие, поработав, уходят.