Аккредитация аутстаффинга: что это такое и для чего она необходима

Аутстаффинг — процесс вывода персонала за пределы штата организации с его последующим оформлением в компании подрядчика. Благодаря данной управленческой технологии предприятие оптимизирует кадровое делопроизводство, официально расторгая отношения с работниками, но фактически используя их услуги в привычном порядке.

Выбирая партнера для внешнего менеджмента сотрудников, руководителю организации необходимо уделить пристальное внимание его надежности. Прохождение аккредитации аутстаффером — лучшее доказательство добросовестности и легальности подрядчика!

Условия аккредитации

С начала 2016 года вступил в силу закон №116-ФЗ, регулирующий процесс предоставления услуг труда работников на условиях субподряда. В соответствии с ним, внешний менеджмент кадров могут осуществлять только частные компании, прошедшие аккредитацию — outstaffing-sovetnik.ru/akkreditacziya — и соответствующие ряду требований:

● уставной капитал — 1 миллион рублей и более;

● отсутствие судимостей у сотрудников управленческого аппарата компании за преступления против человека и финансовые нарушения;

● опыт работы руководства в сфере управления персоналом не менее 2-х лет из последних 3-х;

● наличие у сотрудников административного аппарата дипломов о законченом высшем или профильном образовании;

● отсутствие к компании претензий со стороны налоговых органов.

Если организация соответствует представленным требованиям, она вправе оказывать услуги по предоставлению труда работников. Для прохождения проверки компания должна направить в Росструд полный пакет документов, предварительно написав заявление на аккредитацию.

Преимущества для аутстаффера

Акт, подтверждающий прохождение проверки, обеспечивает компании явную выгоду:

● возможность ведения деятельности по предоставлению услуг труда работников. Только после успешного проведения аккредитации компания может осуществлять деятельность в сфере аутстаффинга. В противном случае она будет незаконной;

● повышение лояльности клиентов. Организации, проверенные специальными госслужбами, соответствуют всем требованиям действующего законодательства. Поэтому клиенты охотно обращаются в компании, прошедшие проверки, ведь уверены в их легальности и добросовестности.

Преимущества для заказчика

Обращаясь в аккредитованное аутстаффинговое агентство, руководитель организации использует важные преимущества:

● надежность подрядчика. Проверка компании госструктурами гарантирует высокое качество ее услуг;

● профессионализм. Поскольку руководство организации имеет дипломы о высшем или профильном образовании, а также практический опыт работы не менее 2-х лет, управленческие обязанности исполняются максимально качественно;

● добросовестность. Отсутствие судимостей по преступлениям в отношении человека или финансового характера, а также претензий со стороны налоговых органов гарантируют честность аутстаффера.

Аккредитация аутстаффинга — обязательное условие ведения деятельности по предоставлению услуг труда работников. Внешний менеджмент кадров может осуществляться на законных основаниях и принесет желаемые результаты только в случае сотрудничества с надежным подрядчиком, прошедшим проверку Росструдом!