Недавно мы писали о жалобах работников УВЗ на падающие зарплаты, оказалось что у «УБТ-Сервис», дочерней компании УВЗ, дела обстоят еще хуже.
Дорожно-строительная организация ООО «УБТ-Сервис» третий месяц держит рабочих на трёхдневной рабочей неделе. В январе 2016 года рабочих предприятия под угрозой сокращения и увольнения заставили подписать заявление на «трехдневку» с восьмичасовой рабочей сменой и составили индивидуальный график для сотрудников предприятия. При этом смены, попадающие на выходные и праздничные дни, оплачиваются как обычная рабочая смена. Зарплаты упали ниже некуда, до 7000-10000 рублей, - приводит слова одного из работников предприятия издание tagilcity.ru.
Для убедительности работник прикрепил график, сфотографированный им на работе.
Как можно видеть на фото, в графике у рабочих самое большее – 127 рабочих часов в месяц, у большинства – 111 и 119 часов. При норме на март в 168 часов при 40 часовой рабочей неделе.
Конечно, эти детали мало кого волновали бы, в том случае, если бы малое количество рабочих часов не сказывалось на заработной плате сотрудников.
Объяснить ситуацию в компании «УБТ-Сервис» никто не смог.
Сейчас прокомментировать никто не может. Руководство на учёбе в городе Екатеринбург, - сказали журналистам TagilCity.ru в приёмной компании.
